企業的快速發展有賴于正確的指導思想與先進的企業文化，近日，年度保費剛剛躋身“千億俱樂部”的富德生命人壽宣布升級企業文化，推出管理“新十條”，涵蓋“誠信、學習、責任、執行、務實、從嚴、勤奮、和諧、卓越、合規”等理念；并強調了企業使命：創價值，共分享。
    “富及民眾，德行天下”彰顯以“德”立業的企業主張
     在此次企業文化升級中，富德生命人壽秉承富德集團“富及民眾，德行天下”核心價值觀，彰顯了企業以“德”立業，以“德 ”服人，讓民眾充滿信任，讓員工充滿自豪的企業主張。
    富德生命人壽相關負責人表示，“富”是目標，“德”是基礎。富有“小富”、“大富”之分，公司單獨實現利潤是小富，客戶、員工、公司、股東、社會的共同富裕才是大富，這才是我們追求的終極目標。“德”是 “愛心”，對世間萬物的同情、憐憫之心，是幸福人生、美好生活、和諧社會的基礎。而“富及民眾，德行天下”也成為富德生命人壽的品牌口號。
    從經營理念到管理理念，“誠信”一詞被反復提到
     經營理念是從核心價值觀延伸出來的經營思想。“內誠于心，外信于行 ”的提出，為誠信一詞加了新的注腳： “誠信”是保險行業的命脈，因此，經營理念延續公司之前的“誠信”主張。即秉承誠心、誠實、誠懇、誠篤、誠樸的內在觀念及價值標準，傳承信義、信用、信譽、信賴、信任的外在表現及行為標準。
    而在此次的管理“新十條”和司訓中，又反復提到了誠信，足見企業對于品牌和口碑的重視。
    在政策和需求的雙重驅動下，保險業正迎來機遇與挑戰共存的“新常態”時期，富德生命人壽此時升級企業文化理念體系，確立企業“新十條”管理理念，將進一步增強企業核心競爭力，為以后的快速發展奠定了思想基礎。